Neue tarifliche Regelungen in der Zeitarbeit
( © GG-Berlin / pixelio.de)
Zum 01. November 2013 sind neue tarifliche Regelungen für die Zeitarbeit in Kraft getreten. So wurde zwischen den Arbeitgeberverbänden der Zeitarbeit und den DGB-Gewerkschaften vereinbart, dass die Entgelte in Westdeutschland zum 1. Januar 2014 um 3,8 % steigen. Weitere Erhöhungsstufen sind zum 1. April 2015 (+3,5 %) und zum 1. Juni 2016 (+2,3 %) vereinbart worden.
Auf die Tariftabelle hat diese Steigerung folgende Auswirkung:
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Entgeltgruppen |
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bis 31.12.2013 |
01.01.2014 |
01.04.2015 |
01.06.2016 |
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3,80 % |
3,50 % |
2,30 % |
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EG 1 |
8,19 € |
8,50 € |
8,80 € |
9,00 € |
|
EG 2 |
8,74 € |
9,07 € |
9,39 € |
9,61 € |
|
EG 3 |
10,22 € |
10,61 € |
10,98 € |
11,23 € |
|
EG 4 |
10,81 € |
11,22 € |
11,61 € |
11,88 € |
|
EG 5 |
12,21 € |
12,67 € |
13,11 € |
13,41 € |
|
EG 6 |
13,73 € |
14,25 € |
14,75 € |
15,09 € |
|
EG 7 |
16,03 € |
16,64 € |
17,22 € |
17,62 € |
|
EG 8 |
17,24 € |
17,90 € |
18,53 € |
18,96 € |
|
EG 9 |
18,20 € |
18,89 € |
19,55 € |
20,00 € |
Darüber hinaus hat es weitere Änderungen im Manteltarifvertrag und im Entgeltrahmentarifvertrag gegeben. Gerne geben wir auch telefonisch Auskunft über die neuen Regelungen.
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